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La passation à la promo suivante

Chaque année, un comité repart de zéro — alors que le savoir est déjà là. Ce qu'on transmet, sous quelle forme, et l'heure qui fait gagner des semaines à la promo suivante.

Team AbiHive · 27 juillet 2026 · 5 min de lecture

Carte illustrée pour l'article : deux pochettes, dont l'une est transmise.

On fait un livre de promo exactement une fois. Autrement dit : chaque année, un comité repart de zéro, cherche les mêmes imprimeurs, commet les mêmes trois erreurs et découvre en mars la même vérité — qu’il aurait fallu commencer en octobre.

Pourtant le savoir est déjà dans la maison. Il ne se transmet jamais, parce que personne n’en est chargé.

La passation coûte une heure. C’est la seule tâche de tout ce projet qui ne vous rapporte plus rien — et celle avec le meilleur rapport effort/effet.

Le moment

Juste après la distribution, pas après les vacances. Deux raisons : vous vous souvenez encore de ce qui a été difficile, et la nouvelle promo est sur le point de former son comité. Après l’été, la moitié du savoir a disparu et vous avez la tête ailleurs.

En pratique : dernière semaine de cours, une heure, deux personnes de chez vous, trois à cinq de la promo suivante.

Ce que vous transmettez

1. Un exemplaire

Le cadeau de passation le plus efficace qui soit. Un livre fini en main remplace toute explication sur ce qui est possible — et montre du même coup l’ampleur que personne n’estime correctement à l’avance.

Glissez-y un billet : tirage, nombre de pages, prix par exemplaire, imprimeur. Quatre chiffres qui épargnent au comité suivant son premier calcul.

2. La liste de contacts

Le fichier qui vaut le plus et qui s’écrit en cinq minutes :

  • L’imprimeur : nom, interlocuteur, ce que ça a coûté, le temps qu’il a mis, le format de fichier qu’il voulait.
  • Les sponsors : qui a dit oui et pour quel montant, qui a été sollicité et a refusé (cela épargne la tournée à la promo suivante), qui était le contact.
  • La salle et les prestataires du bal, avec le prix et un avis en une phrase.
  • Les interlocuteurs dans l’établissement : qui aide au secrétariat, qui gère les autorisations, quel enseignant joue le jeu.

Une phrase d’appréciation par entrée vaut plus que la simple adresse. « Pas cher, mais répond lentement » est une vraie information.

3. Le planning avec vos vraies dates

Pas le plan que vous aviez fait au début — celui que vous avez réellement vécu. Avec les dates qui ont sauté, et pourquoi.

C’est la partie la plus honnête et la plus utile de la passation : « On voulait commencer les portraits en novembre, on a commencé en janvier, et c’est pour ça qu’on n’avait que 60 % de retours en avril. »

4. Les trois choses que vous feriez autrement

Pas dix. Trois. Personne ne lit une liste plus longue, et trois points concrets sont réellement appliqués.

Dans la pratique, ce sont le plus souvent ces catégories :

  • « Commencer plus tôt » — presque toujours de la partie
  • « Ne pas tout ouvrir en même temps »
  • « Ramasser les photos juste après l’événement, pas à la fin »
  • « Faire valider les citations de profs dès le début »
  • « Un tirage plus grand / plus petit »

5. Les accès, transmis proprement

La partie où ça déraille techniquement. Transmettre ne veut pas dire transmettre des mots de passe.

  • Rien ne dort sur un appareil privé. Photos, fichiers de maquette, annonces — tout au même endroit, accessible à quelqu’un d’autre.
  • Pas de mot de passe partagé. La nouvelle promo obtient ses propres accès, pas les vôtres.
  • La caisse est clôturée, avec des comptes que tout le monde a vus. Un solde ouvert est un héritage dont personne ne veut. Voir Distribuer, vendre, exemplaires restants.

Sur AbiHive lui-même : la nouvelle promo crée sa propre promo — elle ne reprend pas la vôtre. C’est voulu, pas subi : vos portraits, photos et citations appartiennent à votre promo et pas à la suivante. Ce qui se transmet, c’est du savoir, pas un jeu de données. Qui est encore au lycée et participe au comité suivant peut être dans les deux promos.

Ce que la promo suivante doit savoir en premier

Si vous n’avez que cinq minutes, dites ces quatre choses :

  1. Commencez en octobre, pas en mars. Pas à cause du travail — à cause du temps de réaction de 90 personnes.
  2. La devise d’abord. Elle détermine le titre, la couverture et les couleurs ; tout le reste s’y appuie.
  3. Répartissez le travail dès le début, avec des noms et des domaines propres. Sinon, deux personnes finiront par tout faire.
  4. Prenez une échéance par domaine, pas une pour tout.

Le reste est dans le Planning pour une nouvelle promo et le Guide — vous pouvez simplement transmettre le lien.

Le modèle de passation

Une page suffit. Remplissez-la en vingt minutes :

LIVRE DE PROMO [année] — PASSATION

Chiffres
  Tirage : ___   Pages : ___   Prix/exemplaire : ___ €
  Recettes sponsors : ___ €     Excédent : ___ €

Imprimeur
  Nom / contact : ______________________
  Coût : ___ €   Délai : ___ jours ouvrés
  Voulait : PDF avec ___ mm de fond perdu, espace colorimétrique ___
  Avis en une phrase : ______________________

Sponsors (confirmés)
  ______________________  ___ €  Contact : ______
  ______________________  ___ €  Contact : ______

Sollicités, ont refusé
  ______________________________________________

Notre vrai planning
  Début : ______  Contenus clôturés : ______
  Rendu interne : ______  Remise à l'imprimeur : ______
  Ce qui a sauté et pourquoi : __________________

Les trois choses que nous ferions autrement
  1. ___________________________________________
  2. ___________________________________________
  3. ___________________________________________

Interlocuteurs dans l'établissement
  ______________________________________________

À retenir

  • La passation la dernière semaine de cours, pas après les vacances.
  • Un exemplaire avec quatre chiffres sur un billet à l’intérieur.
  • Une liste de contacts avec une phrase d’appréciation par entrée — refus compris.
  • Votre vrai planning, pas celui qui était prévu.
  • Exactement trois propositions d’amélioration.
  • Caisse clôturée, rien sur des appareils privés, accès propres pour les nouveaux.

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